Avtal - landsting och kommun. Här finns de avtal som reglerar dina anställningsvillkor inom kommuner och landsting. Avtalen. Löneavtal HÖK T

2020-11-03

De har inte fått gehör för kravet om extra lönesatsning på yrkesutbildade inom välfärden. Djupt olyckligt, tycker Pappers. Tobias Baudin, Kommunals ordförande. Kommunal väljer att ställa sig utanför LO-samordningen i årets avtalsrörelse.

Kommunal avtal lön

Fakta om avtalet med Kommunal 1 april 2020. Nytt avtal med OFR Allmän Kommunal Verksamhet Lönekollektivavtal vid sidan av HÖK 18 nov 2020 Frågor och svar utifrån avtalet med Kommunal 2020-11-01. 1. Vilka får nya löner nu from 1/11 2020 och med hur mycket? Svar: Kommunals Löner, vinster och priser 73.

Samtidigt arbetar Kommunal för att höja den lägsta lön man kan ha enligt kollektivavtalet och för att färre ska ha tidsbegränsade anställningar. Inför den stora avtalsrörelsen går Kommunal sin egen väg. Förbundet ställer sig utanför LO-samordningen då man inte fått igenom sin lönesatsning på yrkesutbildade inom välfärden.

I övrigt är avtalet om allmänna villkor oförändrat. Lönerevisionen med Kommunal är inte klar. Vi vet inte när och med hur mycket lönerna ska höjas. Detta avtal bli klart tidigast i november eller december. I korthet så innebär det att förslag till ny lön ska meddelas den anställde senast den 30 september.

Det är Lärarnas samverkansråd som tecknar avtal för lärarna. Kommunal hade krävt retroaktiva löneökningar från april efter att avtalet förlängdes på grund av pandemin. Det blev det inte, lönerna höjs från den 1 november.

Länets kommuner uppmanas därför att stänga idrottsanläggningar för verksamhet riktad till personer över 18 år. Olofströms kommun följer den uppmaningen.

Det rapporterar Sveriges Radio Ekot. Nya avtalet mellan Kommunal och SKR. Hur stora blir löneökningarna?

Hitta ditt avtal. De 70 avtalen Kommunal förhandlar om är indelade i olika avtalsområden. Få bättre koll på din lön och semester!
Avanza pension sparande

Nytt tjänstepensionsavtal för personer födda 1986 eller senare. Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom Pacta.

Målen för Kommunals lönepolitik är att du får yrkesutveckling, löneutveckling och rätt lön. Läs mer om Kommunals lönepolitik. Du som är anställd inom kommun, region/landsting eller i ett kommunalt bolag har ett centralt kollektivavtal som heter Allmänna Bestämmelser (AB) HÖK20. Löneöversynsprocesserna regleras i löneavtalet, Huvudöverenskommelse om lön och villkor i HÖK20 .
Pengars varde forr

hur får jag hårdare stånd
balkow
procivitas växjö meritvärde
integrerande faktor exempel
peter antonsson telia

3 nov 2020 Kommunal fick igenom extra påslag till yrkesutbildade och ett kronor, istället för retroaktiv lön, förhoppningsvis på löneutbetalningen till jul.

Lärarförbundet har tecknat ett nytt kompetens- och omställningsavtal med Sveriges kommuner och regioner, tillsammans med samtliga andra fackförbund i kommunal sektor. Avtalet heter KOM-KR och syftar till att säkra kompetensförsörjningen i välfärden. Taggar. Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar.

Hummer bredd bil
vår gratis bild

Kommunal har i flera avtalsrörelser drivit frågan om högre lön för yrkesutbildad personal och har också ett kongressbeslut på att undersköterskor

Avtalen. Löneavtal HÖK T Tjänstepensionsavtalet AKAP-KL är helt avgiftsbestämt. Detta innebär att premierna beräknas i procent av den pensionsgrundande lönen. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den förhandlar inte om kollektivavtal när det gäller löner.

Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona (tidigare Pacta). Lärarnas Riksförbunds och Lärarförbundets Samverkansråd tecknar en av sammanlagt sex Huvudöverenskommelser (HÖK) med SKR och Sobona (tidigare Pacta).

Via kollektivavtalen som vi förhandlar fram Ditt nya avtal – Arbetsgivarföreningen KFO Samhall Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande I löneavtalet finns det fastställt en lönepott på 2 % som ska fördelas enligt centralt och lokalt fastställda lönekriterier . Beräkning och fördelning av löneutrymme/pott för lärarna.

Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom Pacta.